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Hai bisogno della Valutazione del Rischio Vibrazioni per la tua azienda?

Il datore di lavoro è obbligato dall’articolo 202 del Decreto Legislativo 81/2008 ai commi 1 e 2 ad elaborare il documento di valutazione del rischio delle vibrazioni a cui vengono sottoposti i dipendenti durante l’attività lavorativa. Tali vibrazioni vengono suddivise in due tipologie: mano-braccio e corpo intero.

La prima deriva dal contatto delle mani con gli strumenti di lavoro, la seconda viene causata dall’attività svolta a bordo di un mezzo e da impatti a cui il corpo è sottoposto. La valutazione di tali vibrazioni dovrà essere analizzata ad intervalli regolari per verificare l’esposizione al rischio da parte del personale e dovrà tener conto di diversi fattori:

  • tipologia di vibrazione e durata a cui il corpo del lavoratore è sottoposto
  • effetti diretti sulla salute dei lavoratori
  • effetti indiretti derivanti dalla relazione tra le vibrazioni meccaniche e l’ambiente di lavoro
  • le informazioni date dal fornitore dell’apparecchiatura utilizzata
  • possibilità di utilizzare macchinari alternativi che riducano l’esposizione alle vibrazioni meccaniche
  • particolare situazioni di lavoro come elevata umidità, basse temperature, bagnato, sovraccarico di pesi

Medical Life utilizza una strumentazione idonea per valutare le vibrazioni emesse dalle attrezzature di lavoro.

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